雇用簿记员或簿记服务

雇用簿记员或簿记服务

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寻找然后聘请一个好的簿记员或外包簿记服务可能是一个具有挑战性的任务。如果您不需要或负担全职人士,则雇用簿记员可能尤为困难。如果您是小企业,您的簿记只需要几个小时甚至每月需要几个小时。这也很可能你可以自己处理所有的记账任务.我的问题不仅是你真的想要,而且你能负担得起吗?这里有一个快速的指南,让你知道你是否需要雇佣一个兼职簿记员以及如何去做。

确定需要:

你真的需要一个簿记员吗?第一个问题:你真的喜欢记账还是害怕记账?就我个人而言,我可以把它与家庭维修任务联系起来。我能做吗?当然,有一些。我喜欢做家庭维修吗?在大多数情况下,没有。有没有其他我比较擅长的事情,而我更愿意去做?是的,现在飞钓。如果你不喜欢记账,找一个专业的。 Second question: Is handling your businesses bookkeeping holding you back from moving your business forward? Are you no longer performing the business tasks you enjoy and are good at? If you answered yes then I would ask; can you really afford not to outsource your bookkeeping? Typically a business owner's time is much more valuable if spent running the business and not wasting it on an administrative task such as bookkeeping. As an example if you bill between $100-$200 an hour for your services you should focus on selling and outsource your bookkeeping.

找一个簿记员或簿记服务:

我会害怕雇佣一个簿记员,尤其是兼职的。我可以想象自己在办公室里焦躁不安地想着“这个男人或女人最好能立刻给我留下好印象,并说出所有正确的话。”我的意思是,想想看,如果你雇了一个人来处理你的簿记,你就是在传递一些非常敏感的信息。你最好找一个你信任的有信誉的人。如果是我,我肯定会先问我在业务网络中信任的同事,他们用谁来记账。当我需要什么东西时,我总是先让我信任的人给我推荐。我也想寻找一些专门针对您所在行业或企业规模的记账服务。188BET金宝搏亚洲体育

面试和雇佣簿记员:

因此,您已经确定您需要或想要外包您的记账工作。你找到了一些很有潜力的候选人来面试你的职位。那么你如何决定雇佣谁呢?我会试着问所有正确的问题。如果我要雇佣一个兼职的人,我会问为什么一个兼职的职位会为他们工作。你对你的财务信息的安全性有疑问吗?你担心让你的新簿记员了解你的财务生活吗?你应该。我想问他们打算如何保护你的信息安全。还有,你怎么知道你的簿记员不会偷你的东西?问一些你真正关心的棘手问题。最后问他们一些商业世界之外的事情。我更喜欢和和我有相似兴趣和生活方式的人一起工作,或者至少在工作之外有自己的生活。

你是否考虑过将部分业务外包?你担心什么?

如果你正在考虑将你的簿记外包给别人,并有任何担忧,请放心来找我吧

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