身为餐厅老板,你的堡垒极有可能与簿记无关此外,雇用某人物价高,除工资外还有其他费用从健康福利到失业税 保持全时内部记账员比你想花更多
反之,金融问责制是确保餐厅始终安全并守法的最重要方面如何满足忙饭馆需求 并跟上日新月异全费记账任务
需要做什么
显示U.S.小商行约50%小企业5年内接近 不良财务管理是头号原因跟踪餐饮费用、收入、盘点、发薪等耗时繁多往往结果落后并犯错误国税局对这两件都抓狂作业列表每日、周或月更新餐厅记账
- 跟踪每日销售 通过现金和信用交易这项工作可以人工完成,但有很多方法通过集成精简进程
- 支付和跟踪供应商成本使用自动化方法也更容易实现。
- 盘点对了解公司开销并及时满足需求至关重要没有什么比耗尽你需要的东西更令人沮丧和可能破坏客户对食物不耐烦
- 高效益高效发薪处理对吸引和保住优秀雇员至关重要。高收费和罚款快速相加后,这里是另一个你不想犯错或不按时交税的地方
- 月度银行和信用卡对账帮助识别可用金额并避免未知错误排雪
外包是什么
简单回答是,你把绝大部分财政职责转由其他人雇用的专家承担可选择责任多归别人和职责多归你
外包可恢复时间并提供更安全方式维护公司书籍
外包省时省钱
餐厅老板存钱并节省更多时间,其中一些包括:
- 受过训练经验丰富的记账员会获准退税费用,而你作为所有者可能会忽略这些销税费用。课税时间少得多,你可以放心,你所有的财源都准备就绪
- 外包意味着您的书籍总是更新,所以不延时收费、罚款或利息收费
- 发税混淆并随机修改税法外包发薪意味着不再担心错误或缺缺新法强制扣发像封装一样有帮助,有时这是一种复杂但必要的邪恶
- 获取报告帮助理解什么可行和什么无关对生长改善至关重要外包为您提供更好的图片 显示您在任何特定时间的位置 以便您做出良好的商业决策
- 欺诈是高价高价经济餐饮业内部员工越多你交钱 越有机会错失欺诈活动外包公司只雇用最优并进行大背景调查以安全诚实地提供你需要的服务
- 外包雇员熟悉最佳会计实践,所以贵公司符合当前标准这对于申请贷款或寻找投资者特别有帮助
