如果你想成为一个了不起的小企业的领导者，你需要制定一定的技巧。不过，也有一些特点是所有伟大的企业领导人。这里是我的建议是什么六项你应该努力成为一个伟大的小企业的领导者。
1.教育自己和他人
如果您是企业的领导者，人们会向你寻求帮助。员工肯定会向你寻求建议时，他们不知该怎么办。如果你运行一个成功的企业，您的专业网络甚至可能寻求你的帮助就某些问题。你将不得不准备教育或帮助其他人，当他们问你的输入。
虽然作为一个领导者的很大一部分是教育别人，另一个巨大的部分是教育自己。成功的企业家都会告诉你，一个大的事情，帮助他们是某种常规的还是从营业网点的路程。这种出口可能会在每天前往健身房或定期例行晨如冥想的形式。
教育自己一个伟大的方式是阅读。我阅读了大量的书籍，杂志和博客文章;我甚至消费视频。寻找好的内容来消化会帮助你教育自己不如别人。教育自己另一个伟大的方式来问的人聪明的问题。如果你的东西在你的小企业挣扎，机会是别人已经面临着挑战，并想出了一个解决方案。拥有一个强大的业务网络或创业导师可以帮助您与您的个人商业教育。
2.表达你的视野，激发员工
你需要为了有效地导致发展的另一个技巧是表达你的视野，你的员工，并激励他们帮助你完成它的能力。大多数企业家知道他们想去的地方;他们与斗争是如何到达那里。
其写下一张视力表将加大正在实现有一天它的机会。书面愿景陈述也可以很容易地你的视觉传达给员工，让他们在船上用它。
3.具有同情，为员工
你需要另一个特点是同情;专为您的员工。员工往往会失去兴趣，你的业务时，他们认为你不理解他们的感受。你应该定期向你的员工事情的进展。他们喜欢和不喜欢什么？什么是他们的长期目标是什么？
拥有正式员工意见（我真的很讨厌这个短语“员工复核”，并宁可称之为“开放的对话”），真的可以帮助你了解你的员工。它也表明你的员工，你关心他们。不要只是事情轰炸他们需要加以改进;狂欢他们的成功也是如此。设定目标，为您的员工，并与他们跟进他们的进展情况定期。
4.保持积极的态度
真的很讨厌去上班，每天的人谁是否定的。运行一个小企业可能会非常努力，每个人都有心情不好的时候。更何况，你的个人生活可能会影响你的工作态度。
保持积极的态度是你作为一个有效的领导者，并运行一个成功的企业是至关重要的。它可以是很难成为积极当事情显然会真的很糟糕的公司。但是，你需要引起消极以上，保持积极的态度，并保持您的企业，在轨道向着目标。
5.获取大在招聘
拥有吸引和留住顶尖人才的能力是成为一个优秀的企业领导者绝对关键的。如果没有一个强大的团队，你的业务将不准备扩展。
伟大的企业领导人知道雇用的重要性和花费的时间显著量雇用他们能找到的最好的人一起工作。如果你要运行一个伟大的企业，你必须得到在雇佣最好的人才非常好。
6.开发能力作出艰难的决定和执行
作为一个小企业的领导者是紧张和辛苦。一世ñ他的书，硬件事困难的事情，本·霍罗威茨所说的那样出色，“因为没有简单的答案或配方硬的东西是很难的。他们是困难的，因为你的情绪在你的逻辑矛盾。他们是困难的，因为你不知道答案，你不能寻求帮助而不显示弱点“。
大小型企业的领导者是伟大的，因为他们必须做出非常艰难的决定，并执行他们的能力。有没有手册的具体业务如何才能成功。伟大的领导者必须迅速评估各种问题，制定决策，并执行他们的计划的能力。
你觉得什么是排名第一的特性有很大的商业领袖需要吗？
