我们已经写了很多关于外包记账的文章，并编写了一本电子书，标题为10个理由你的企业应该外包其簿记。外包记账是我们做的事情，所以很明显我们经常谈论它。当你外包记账时，你应该赚更多的钱。你应该把那些不是你强项的工作委派出去，专注于你擅长的事情。如果你不擅长销售你所提供的服务或产品，那么你可能进入了一个错误的行业。当我们继续与新客户合作时，我们总是发现外包记账的新好处。

从来没有缺席

当您使用的外包解决方案小型企业簿记应经常参加到不管是什么。还有，当你外包你的簿记没有病假，节假日或假期。我们的代188BET金宝搏亚洲体育理记账服务旨在为客户提供的服务不管是什么。如果您的主要会计生病或休假，我们有另外一个人准备在这一步已经了解您的帐户，您的需求。我们穿过火车多个客户我们的员工和设立代理记账，旨在通过内部的人在我们公司处理系统。当你外包你的簿记工作时，你不应该没有一个簿记员。

更高级别的员工

当你把簿记工作外包出去时，我希望有一个更高水平的簿记员。我们从一开始就很清楚，我们不是每小时15美元的记账人。如果你要找的是那种级别的员工，那就不是我们。优秀的外包簿记员通过以优质的价格提供更高水平的服务来赚钱。总的来说，企业所有者应该从高级兼职员工那里获得好处。许多小企业雇佣会计，因为他们认为他们需要会计。虽然大多数企业确实需要一名簿记员，但许多企业并不需要一名全职的内部簿记员。我发现，大多数小企业雇佣全职簿记员是为了让自己安心，尽管他们只有兼职需求。随着小型企业资金的紧张和技术的进步，他们意识到他们可以用更低的价格聘请到更高级别的簿记员，同时还能满足他们的业务需求。

外判商的利益

有很多的好处，具有外部承包商，而不是内部员工，你可能不被考虑。最明显的好处是不必支付工资或休假和病假。另一个要考虑的是，这是很容易让一个承包商去比雇员。长期内部员工往往带有情感联系，使人们做出让他们走正确的决策困难。与承包商你可能有情绪的领带，但是希望它是没有那么强，作为内部员工，你每天都能看到。你也不必应付担心支付失业保险与索赔，而不是雇员的外部服务。还有一个要考虑的事情是，而不是承包商雇员的机密信息。它使更多的意义是一名内部员工有重要信息或外部承包商？内部员工可能有很多与其他员工互动的其中一个承包商将有小到没有。它可能是有意义的，让您的财务信息在正确的人手中。

外包记账有很多你可能没有考虑到的好处。有些企业负担不起外包簿记员的费用，只能自己处理簿记工作。其他企业的需求超过了外包记账服务所能提供的需求。你需要考虑这两种选择，以决定什么对你的业务是最好的。