在一般情况下，企业业主和其他专业人士想跟踪他们的所有收入。这包括适量和少量。然而，它也包括跟踪进入餐厅的提示，如果你在食品工业中，并采用人喜欢等待工作人员，调酒师，bussers和主机谁是赚钱秘诀工作？
对于很多人来说，餐馆小费属于灰色或不确定的一类——甚至是那些习惯了追踪所有信息的老板。经常会出现这样的问题:
- 由于提示是不是强制性的，是他们认为我的雇员收入的一部分？
- 如果我们的团队互相分享小费，餐厅是否有责任跟踪这些金额?
- 如果有人给了别人对我的工作人员非常重大尖端15％以上，是它的企业所交的税什么？
这些都是很大的问题。为了帮助您了解尖端的报告要求和建议，我们已经就这个话题谈几点想法。
设立一个先例，这样你就能知道员工的小费数额
基本的答案是否要跟踪员工的秘诀是‘是’。这就需要沟通的你和你的员工之间开行。所以你了解你的员工有多少实际带回家透明度是非常重要的。
一些服务员和调酒师可能会犹豫透露自己的秘诀，认为它可能会影响到他们的正常工资。向他们解释需要依法知道如何在你的工资多少大家挣，包括其尖端的金额。然后，使用的软件或电子表格来跟踪到每一分钱的金额。
如果你怀疑你的团队有人不诚实，应立即进行对话。如果你是对企业进行处罚不是最知道发生了什么事在货币交易方面你的餐厅，咖啡厅，咖啡厅，酒吧或其他类型的餐厅。
保持最新的技巧跟踪，并与专业人士一起工作
在一周或一年的繁忙时间，它可以是很难留在从每个人在你的餐馆收集针尖数据之上。让你每周任务的一部分，或将其分配给其他人。不要让自己落后于这个责任。
如果你没有什么国税局需要技巧和其他可追踪的收入和支出方面非常精通，考虑聘请谁知道尖跟踪的来龙去脉利弊。188BET金宝搏亚洲体育代理记账服务可以帮助您简化流程，并让您兼容。你想的最后一件事是获得不必要的注意，并在一个混乱的局面审计结束。
通过跟踪你的餐饮服务行业中每个人的小费，你也会知道更多关于你员工的真实收入。这在招聘新员工时很有帮助，同时也能让你对自己独特的商业模式有一个基本的了解。
