满足我的狗库珀;他也有辉煌的时刻，以及愚蠢。我的妻子和我在家里既专业工作，所以我们花了很多时间与他。他没有得到左独自在家多，并得到了很多外面去。总体小屋有它相当不错，只要狗去。今天上午，我和他一起钓鱼，他走丢了。我发现他趴倒在河岸旁边被抚摸他一个完全陌生的。我打电话给他，我们起飞上游。我在想Cooper的正常行为，并意识到有多少他在日常做什么可以帮助你运行你的小生意。

不同的激励因素

当我把库珀钓鱼我们对正在那里虽然我们都爱它不同的原因。虽然我在那里钓鱼的运动他是有其他的事情。他喜欢追鸟，游泳，发现鹿的尸体在滚动。

在你的小企业，而所有员工有一个共同的原因，激励他们从因人而异的东西。有些人可能会被金钱而另一些关心的灵活性来驱动。一个人可能更愿意用同样的工作日复一日出来，而另一个每天渴望不同的挑战。实现您企业每个个体通过不同的事情的动机，你需要让他们所有的快乐和满足的成功是非常重要的。

培训事项

正确的训练狗是很多困难比我想象的那样。我们得到了库珀的时候，他才8周大，我们有他的第一天，他倒在码头的我的公婆湖边的房子到冷冻水。虽然这已经无关训练很差，我意识到，他将需要很多帮助成长成我希望他成为了狗。

在您的业务培训是如此重要，当你缩放小企业。你知道你是怎么想的人的行为，但有时你只是不知道如何正确地与他们沟通，以得到你想要的结果。当你有培训你会怎么做狗的问题？你问人的网络咨询或得到专业人士的帮助。同样的情况在企业。适当的培训是真的是允许企业向规模化。

积极强化

库珀LOVES狗对待，我的意思是爱他们。有时候，我敢肯定，在他的头上所有库珀默然“食品，食品，食品”一遍又一遍。当库珀做了好事我奖励他请客。然而，当库珀是坏的，他一定会听到我的心声，我纠正他的行为。

我想，很多时候企业老板的不良行为的关键，但不要让人们知道什么时候他们已经做得很好。它真的很烂，为员工从来没有听到什么积极的，但要获得当坏事发生在重弹。我也相信，企业主过于频繁跳转到钱，当有人做了好事。我认为，说谢谢，给鼓励的话还是有些反常奖金就像一个半天走一段很长的路要走。

批判性思考

其中约库珀我最喜欢的事情就是他坐下来，评估局势的能力。如果库珀被放入的情况下有很多事情，他硬是坐，研究到底是怎么回事，然后作出反应。当我有朋友带他们的狗到我们家通常两只狗开始互相追逐疯狂院子周围。库珀倾向于坐，并采取一切都在他决定做什么之前。

以作出商业决策之前，批判性的思考，是非常重要的。我也相信你应该想想你在某些情况下的反应方式。一个例子我想给是当你收到一封电子邮件，真正尿尿你。你的反应是立即点击回复，然后钻进了打字的愤怒，因为你是如此疯狂，几乎亮着灯火你的键盘。当我发现自己这样做我保存在草稿的电子邮件。我回来了几个小时后甚至第二天读到我写的。我会说9次了10年我删除我的回应，并重新输入。我的观点是，而不是被反应到发生在您的业务一切批判性地思考，你的行为之前，它是非常重要的。

听

库珀听和库珀没有两个我对我们的狗最常用的全名。总而言之库珀是在听我说不错，但是当他在鹿香味得到它结束了。然而，听是双向的，因为他告诉我的事情也是如此。他一定告诉我当他是饿了，当他需要去洗手间，当他感觉到危险。

你可能会发现自己告诉您的员工和客户能够听你的。然而，这也是非常重要的，以听取他们的意见时，他们对你的信息。员工可以告诉你的效率低​​下，他们已经注意到了。客户可以为您提供有关如何改进你的产品或服务的信息。你一定要听到作为一个企业主，但它是同样重要的是你听。

我真的很喜欢写这篇文章，因为我真的很喜欢跟我的狗，并从他的学习。有时候，我们不知道为什么我们写的，有时候我们写SEO有时候我们写的，只是因为它是一个非常有趣的话题来写。