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阅读更多情绪智力(EI)对工作场所的影响,第一次引起我们的集体注意是在作家兼心理学家丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman) 1995年写的一篇文章中。戈尔曼将EI描述为一种有效识别、管理和表达我们情绪的能力,并帮助他人做到这一点。
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普通企业家有理由相信,他们有能力尽一切努力经营一家成功的公司。毕竟,他们会想出很棒的点子,然后把它们作为真正的企业来推出。但正是在这一点上,许多企业主对企业的日常运营如此投入,以至于财务意识和长期规划等大问题都被抛到了一边。
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