盐湖城簿记博客

一个伟大的企业文化可以通过组织的许多领域产生共鸣，创造一个协作和支持社区，最终支持了底线。一个伟大的企业文化是什么样的“协同”是每个人都努力为创建的话，但没有人真正了解，直到他们已经在行动中看到它。

那么，什么是创建一个伟大的公司文化中的秘密武器？让合适的人在你的公司中合适的角色，避免这些常见的错误雇佣。

还有的驱动一般小企业的重要功能，包括战略，营销，财务和运营了一把。你的成功取决于创造和不断增长的公司与所有这些元素的透彻了解。但今天我们将关注的4个关键领域操作你要抓紧。

是什么让您的企业脱颖而出，在今天的市场？不幸的是，许多企业家试图回答这个问题，不先找出什么他们的竞争对手都达到！进入企业无坚实的市场调研和计划就像是试图建立一个没有房子的蓝图。

小企业主投入了大量的心血，汗水和眼泪变成让他们的组织和运行。虽然有些人会最终没有导师的帮助下取得成功，有在你身边的一个或多个经验丰富的导游可以给你一个巨大的优势。从有见地的意见，以道义上的支持，导师的准备与您分享他们的智慧在现有基础上。

大大小小的公司都发现他们的业务迁移到云计算的优势。大多数的这些好处围绕着节省资金，提高灵活性，并保持竞争力。

我想分享我最喜欢的运动之一，我当我做先从一个小企业咨询。这次演习是相当简单：写下所有的你每周执行的任务。我通常在会话结束时删除此对他们，使之成为家庭作业。

你有没有想过开放的便利店，比如7-11，或餐厅如麦当劳？如果是这样，你可能熟悉特许经营的概念。当你打开一个专营权，你支付一定的费用和特许人向您提供产品，培训和支持，你需要运行你的业务。

当创业者开始创业，他们所思考的是如何成长的。什么是一个可扩展的业务特点？

我被要求给一个呈现给商业类的盐湖城社区学院最近。有人告诉我，学生们会寻求意见，帮助我，我的成功之路。我给了它是什么样的，开始自己的生意相当原始和真实的呈现。

我们得到了很多的新的前景每年的这个时候谁认为簿记只有备案的税收好。说实话，我们得到了很多的每月重复簿记客户这样。